The initiative is designed to prepare talented women who have gained initial management experience to take on executive positions.
With regard to gender neutrality, we constantly review our HR processes and HR development tools, many of which are also subject to external certification.
For instance, in 2009 Magyar Telekom approached a non-governmental organization to certify its recruiting process.
cr-bericht.telekom.comSie soll talentierte Frauen mit erster Führungserfahrung auf die Übernahme von Positionen im Executive-Bereich vorbereiten.
Unsere Personalprozesse und die Instrumente zur Personalentwicklung prüfen wir laufend im Hinblick auf ihre Geschlechtsneutralität. Zum Teil lassen wir sie auch extern zertifizieren.
So ließ bspw. Magyar Telekom im Jahr 2009 seinen Rekrutierungsprozess von einer Nichtregierungsorganisation zertifizieren.
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