März 2013 Information HR
Leistungsprämie Definition Eine Leistungsprämie ist eine einmalige und direkte Anerkennung einer ausserordentli- chen Leistung.
Der Wert einer Leistungsprämie darf 10 % des Maximalbetrages ( Jahresbasis ) der Funkti- onsstufe des Empfängers nicht übertreffen, s. Lohnskala im Anhang 2 der PVO.
www.pa.ethz.chMarch 2013 HR information
Performance bonus Definition A performance bonus is a one-off direct recognition of exceptional performance.
The value of a performance bonus may not exceed 10 % of the maximum amount ( on an annual basis ) of the recipient ’ s function level; see the salary scale in Appendix 2 of the Personnel Ordinance.
www.pa.ethz.chDen Prozess für die Verteilung legen die einzelnen Departemente oder Infrastrukturbereiche unter Absprache mit Human Resources fest.
Grundlegende Informationen zur Leistungsprämie finden Sie in der Wegleitung.
Interna
www.pa.ethz.chThe process for the distribution is set by the individual departments or infrastructure division in consultation with Human Resources.
Basic information about performance bonuses can be found in the instruction.
Internals
www.pa.ethz.chDiese lohnpolitischen Grundsätze sind unabhängig der Finanzierungsquelle für jede Ausrichtung von Leistungsprämien verbindlich.
Berechtigte Eine Leistungsprämie kann grundsätzlich allen Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Funktion oder Finanzierung, ausgerichtet werden.
Teamleistung Ausserordentliche Probleme und Aufgaben werden wegen ihrer Komplexität oft nicht einzelnen Mitarbeitenden, sondern Teams übertragen.
www.pa.ethz.chThese principles of salary policy are binding for each performance bonus awarded, irrespective of the source of financing.
Eligibility As a basic principle, a performance bonus can be awarded to all employees, irrespective of their function or where their salary is paid from.
Team performance Unusual problems and tasks are often allocated to teams rather than individual employ- ees on account of their complexity.
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