Ausbildungsbonus :
Ausschöpfung des betrieblichen Ausbildungsstellenpotenzials für Altbewerber / -innen?Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis – BWP 38 ( 2009 ) 1, p. 44 In introducing the training bonus, the Federal Government has created an incentive for companies to establish additional training opportunities for apprenticeship applicants who have thus far failed to obtain a training place.
The authors present the results of two representative company surveys conducted within the scope of the BIBB Training Monitor 2008, one of which was carried out prior to the introduction of the training bonus and the other one after its inception.
www.bibb.deHuber, Simon Ausbildungsbonus :
Ausschöpfung des betrieblichen Ausbildungsstellenpotenzials für Altbewerber / -innen? Mit der Einführung des Ausbildungsbonus hat die Bundesregierung einen Anreiz für Betriebe geschaffen, zusätzliche Ausbildungsmöglichkeiten für bislang erfolglose Lehrstellenbewerber einzurichten.
Im Beitrag werden Ergebnisse aus zwei repräsentativen Betriebsbefragungen vorgestellt, die im Rahmen des BIBB-Ausbildungsmonitors 2008 durchgeführt wurden, einmal im Vorfeld und einmal nach Einführung des Ausbildungsbonus.
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