Mit einem Family Day feierte WP Lebensmitteltechnik in Dinkelsbühl sein 50-jähriges Standortjubiläum.
Die Belegschaft und ihre Familien genossen ein buntes Programm aus wohlschmeckendem Live-Baking im WP Technikum, interessanten Werksführungen und vielfältigen unterhaltsamen Aktionen, wie dem Kinderkino zum Bäckerhandwerk, Ballonmodellagen und einem Luftballonwettbewerb.
Besonders die jungen Gäste waren begeistert vom WP Maskottchen Bernie, das Baguette.
www.wpbakerygroup.orgWP Lebensmitteltechnik celebrated its 50th anniversary at the Dinkelsbühl location with a Family Day.
The staff and their families enjoyed a varied programme of savory live baking at the WP Technikum technology center, interesting facility tours and countless entertaining activities such as cinema for kids on the bakery trade, balloon twisting and a balloon competition.
Especially the younger guests were delighted to see WP's mascot, Bernie the baguette.
www.wpbakerygroup.orgKunden, Lieferanten und Vertretungen werden hierzu auf den Messestand in der Halle 8.0 H4 eingeladen.
In diesem Sinne blicken die Geschäftsleitung und die Belegschaft positiv in die Zukunft und setzen weiter auf ein kontinuierliches Wachstum, getragen von innovativen Ideen und Entwicklungen.
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munsch-kunststoff-schweisstechnik.deCustomers, suppliers and agents will be invited to join a special celebration event at MUNSCH ’s stand 8.0H2 in Hall 8.
Against this background, the management and the staff are facing the future with confidence, looking forward to continued growth driven by innovative ideas and products.
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munsch-kunststoff-schweisstechnik.deIm Zuge der Maßnahmen wird das Unternehmen bis zum Ende des laufenden Geschäftsjahres weltweit insgesamt 3.200 Stellen abgebaut haben.
Kapazitätsreduzierung hat bereits begonnen Bis Ende März 2003 hat Heidelberg die Belegschaft bereits um rund 1.700 Mitarbeiter verringert.
In der Sparte Web Systems hat das Unternehmen an den drei aus- ländischen Standorten rund 700 Stellen abgebaut.
www.heidelberg.comAs a result of the measures, the company will have reduced staffing levels worldwide by the end of the current fiscal year by a total of 3,200.
Reduction in capacity already begun By the end of March 2003, Heidelberg had already reduced its staffing levels by around 1,700 employees.
In the Web Systems Division, some 700 jobs have been cut at the three overseas sites.
www.heidelberg.comBundesarbeitsminister Olaf Scholz überreichte das begehrte Gütesiegel.
„Vertrauensvolle Beziehungen zwischen Management und Belegschaft, engagierte Mitarbeiter und ein lebendiger Teamgeist“ sind laut Great Place to Work Institut zentrale Merkmale der ausgezeichneten Unternehmen.
Von den insgesamt rund 56.000 Unternehmen in Deutschland stellten sich 252 in diesem Wettbewerb dem strengen Votum ihrer Mitarbeiter.
www.hochland-group.comFederal Minister of Labour Olaf Scholz handed over the coveted seal of quality.
“Trusting relationships between management and staff, committed employees and a lively team spirit” are the key features of the award-winning companies according to the Great Place to Work Institute.
Of around 56,000 companies in Germany, 252 companies entered the competition to face up to the strict vote of their own staff.
www.hochland-group.comAb sofort tritt MET-TECH als DSI MET-TECH auf und gehört zum Geschäftsbereich Bergbau der DSI, USA.
Auch wenn sich der Name der Firma geändert hat, können wir Ihnen versichern, dass die Geschäftsleitung, die Belegschaft und die Mitarbeiter von MET-TECH und DSI sich dazu verpflichten, das hohe Niveau an Serviceleistungen, technologischen Innovationen und Produktqualität aufrechtzuhalten, das MET-TECH in den USA zu einem angesehenen Produzenten gemacht hat.
Unsere langjährige Erfahrung im Bergbau und unsere globale Marktposition werden unser Dienstleistungsangebot weiter verbessern.
www.dywidag-systems.atCommencing immediately MET-TECH will operate as DSI MET-TECH and will be part of DSI ’s Mining Operations in the USA.
Although the name may have changed, we can assure you that the management, staff and employees of MET-TECH as well as DSI are committed to maintaining the high level of service, technological innovation and product quality that has made MET-TECH a respected supplier in the USA.
Our long term experience in mining as well as our global market position will enhance the level of service provided.
www.dywidag-systems.atDie A + A bietet dabei einen weltweit einzigartigen Überblick in diesem Segment.
Betriebliche Sicherheit reduziert Risiken und schützt so Belegschaft, Sachvermögen und Umwelt.
49% aller Besucher interssieren sich für dieses Thema und untermauern die zentrale Bedeutung für die A+A.
www.aplusa.deA + A offers a unique overview in this sector, making it the most important information platform worldwide.
Security at work reduces risks and thus protects the staff, the company’s tangible assets and the environment.
49% of the total number of visitors, demonstrates the crucial importance of the topic at A+A.
www.aplusa.dedie Belegschaft schätzt vor allem das herausragende Betriebsklima bei QFS, den Spaß bei der Arbeit, die Offenheit für Kritik bzw. den Raum für Mitgestaltung, sowie das soziale und gesunde Arbeitsumfeld.
Die SWOT-Analyse (Strengths/Stärken, Weaknesses/Schwächen, Opportunities/Chancen, Threats/Risiken) und die "Perspektive 2020" wurden als Ergebnis der Interviews in einem Workshop im Juni 2013 der gesamten Belegschaft vorgestellt und darauf aufbauend das Leitbild weiter ausgearbeitet.
www.qfs.dethe employees especially appreciate the excellent atmosphere at QFS, the fun they experience at work and the social and healthy working environment that encourages participation and constructive criticism.
The SWOT-Analysis (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) and the "Perspective 2020" resulting from the interviews was presented to the complete QFS staff at the "Leitbild" workshop in June 2013.
www.qfs.deGrundstücksgröße : über 150.000 m² Bebaute Fläche : über 65.000 m² ( 975.000 m3 )
Behälterlager: über 500.000 Wannen im Lager Palettenlager: über 25.000 Paletten Exemplare / Bücher etc.: ausreichend für über 14 Mio. Bücher Artikelvielfalt: über 600.000 unterschiedliche Artikel Belegschaft: über 500 MitarbeiterInnen Technik:
Die dynamische Logistikanlage ist mit rd. 3.000 Antrieben und 16 km Fördertechnik für eine Kommissionierungsleistung von bis zu 700.000 Büchern pro Tag ausgelegt, welche an Spitzentagen auch erreicht wird.
home.libri.deSize of site : over 150,000 m² Constructed area : about 65,000 m² ( 975,000 m³ )
Container warehouse: over 500,000 containers in stock Palette warehouse: over 25,000 palettes Storage capacity: can hold more than 14 million books Diversity of products: over 600,000 different items Staff: over 500 employees Technology:
This dynamic logistics facility is equipped with some 3,000 power units and a conveyor system totalling 16 km in length, allowing a picking output of up to 700,000 books a day; and, on peak days, this figure is actually achieved.
home.libri.deAls Wirtschaftsingenieur gestaltet man Unternehmen und Betriebsprozesse effizienter, maximiert den Gewinn, minimiert Risiken, verbessert die Qualität und stärkt die Wettbewerbsposition.
Im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen lernt man, notwendige Veränderungen effektiv durchzuführen und deren Konsequenzen für das Unternehmen, die Belegschaft, die Finanzen und die Marktposition einzuschätzen.
Dabei werden Kenntnisse aus den Fachgebieten Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Kommunikationstechnik, Mathematik und Technik kombiniert.
www.utwente.nlAs a specialist in Industrial Engineering and Management, you will make organizations and business processes more efficient, maximize profit, minimize risks and boost competitiveness and the quality of operations.
The programme teaches you how to effectively implement the required changes and evaluate their effects on the organization, its personnel, finances and market position.
In doing so you will combine knowledge from the fields of business administration, ICT, mathematics and engineering.
www.utwente.nlAuch wird die Belegschaftsvertretung über konkrete Maßnahmen in offener Weise informiert, und es wird versucht, deren Anliegen und Vorschläge nach den bestehenden Möglichkeiten bei der Entscheidungsfindung zu berücksichtigen.
Das Management der Telekom Austria ist bestrebt, die derzeit bestehende Verunsicherung der Belegschaft im Unternehmen durch entsprechende Informationen zu minimieren und durch Geschäftsfeld-Erweiterungen die Anzahl an abzubauenden Mitarbeitern möglichst gering zu halten.
CEO Heinz Sundt:
www.a1.netAdditionally, trade union representatives have been informed plainly about concrete measures, and efforts have been devoted to take account of their concerns and proposals in the decision-making process within the scope of present possibilities.
The management of Telekom Austria is striving to minimize current uncertainty among the personnel with an information drive. Furthermore, by opening up new fields of business, the management hopes to reduce the number of employees that have to be made redundant.
CEO Heinz Sundt:
www.a1.netDAS UNTERNEHMEN
TTY Internet Solutions ist ein innovatives Web-Unternehmen mit einer schnell wachsenden Belegschaft von mehr als 40 Mitarbeitern.
Das Unternehmen hat Niederlassungen in Amsterdam und Groningen.
www.leaseweb.comTHE ORGANIZATION
TTY Internet Solutions is an innovative web builder with a rapidly expanding personnel base of more than 40 employees.
It has offices in Amsterdam and Groningen.
www.leaseweb.com.
IVAM bearbeitet für die Mitgliedsunternehmen Themen wie z.B. Rekrutierung, Fachkräftemangel, alternde Belegschaft oder Aus- und Weiterbildung, erarbeitet Konzepte und untestützt die Mitglieder mit Initiativen, Veranstaltungen und Projekten.
Kontakt - Impressum
www.ivam.deThe whole value chain in the field of personnel management is object of the IVAM-work priority “ Human Resources ”.
IVAM works for the member companies on themes like recruitment, lack of qualified personnel, aging personnel, training and further education, we work out concepts and support members with initiatives, events and projects.
Contact - Imprint
www.ivam.deEin weiteres Beispiel sind ethische Verhaltensweisen, die durch unseren Verhaltenskodex eindeutig definiert sind und aus Überzeugung praktiziert werden.
Chancengleichheit und Gleichbehandlung Leica Geosystems legt großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und Gleichbehandlung innerhalb der Belegschaft.
Bei uns ist jeder Mitarbeitende gleich angesehen, egal welcher Nationalität und Hautfarbe, welchen Alters oder Geschlechts er ist und welchen kulturellen oder religiösen Hintergrund er hat.
ptd.leica-geosystems.comAnother example encompasses ethical behavior, which is clearly defined by our code of conduct and is practiced with conviction.
Equal opportunity and equal treatment Leica Geosystems places great value on equality of opportunity, variety, and equal treatment among our personnel.
At our company every employee is viewed equally, regardless of nationality, race, age, gender, cultural, or religious background.
ptd.leica-geosystems.comAls jedoch die von der Foundation erworbenen Werke im Gebäude der Generaldirektion der Generali präsentiert wurden, reagierten nicht nur große Teile der Mitarbeiter, sondern auch des Managements mit offener Gegnerschaft.
Nach sieben Jahren hat die Belegschaft in der Generaldirektion die Präsenz von zeitgenössischer Kunst an ihrem Arbeitsplatz akzeptiert.
Die Generali Foundation hat es für wichtig erachtet, die Bedeutung der anfänglichen Zurückweisung – ebenso wie die gegenwärtige Akzeptanz – und die Funktion, die zeitgenössische Kunst für die Generali Gruppe Österreich generell besitzt, einer näheren Untersuchung zuzuführen.
foundation.generali.atBut when works purchased by the Foundation were installed in the Generali headquarters, they were greeted with open hostility by most of the employees and management alike.
After seven years, the personnel in Landskrongasse 1-3 came to accept the presence of contemporary art in their workplace.
The Generali Foundation considered it important to explore the meaning of the initial rejection and the current acceptance - as well as the general function of contemporary art for the Generali Group Austria.
foundation.generali.atCHG-MERIDIAN braucht keine Frauenquote.
Denn rund die Hälfte der Belegschaft besteht aus Frauen, die in den unterschiedlichsten Positionen Verantwortung übernehmen.
Mütter und Väter, die Familie und Beruf unter einen Hut bringen wollen, haben es gut bei CHG-MERIDIAN.
www.chg-meridian.chCHG-MERIDIAN has no need for a female quota.
Around half the personnel is made up of women who are responsible for the most varied of positions.
Mothers and fathers who want to balance work and home life are well-served at CHG-MERIDIAN.
www.chg-meridian.chUm die Personalreduktion so sozial verträglich wie möglich zu gestalten, wurde eine Reihe von Instrumenten ( Vorruhestand, Interner Arbeitsmarkt, Abfertigungsmodell / Golden-Hand-Shake, Outsourcing, Personalleasing, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsstiftung etc. ) entwickelt.
Der Turnaround-Prozess wird durch eine umfassende interne und externe Informationspolitik begleitet, um die Verunsicherung unter der Belegschaft möglichst gering zu halten.
Weiters wurde für die Personalrestrukturierung ein eigener Sozialplan mit der Belegschaftsvertretung abgeschlossen, mit dem die Vorgangsweise beim Personalabbau festgelegt wurde.
www.a1.netTo make personnel reduction as socially acceptable as possible, a number of instruments were developed ( early retirement, internal job market, severance payment model / Golden Handshake, outsourcing, personnel leasing, part-time employment and a foundation, etc. ).
Parallel to the turnaround process, a comprehensive internal and external information campaign is underway to keep uncertainty among personnel as low as possible.
Moreover, a special social plan determining the procedure for personnel restructuring was concluded with trade union representatives.
www.a1.netDieser Gesamteinsatz und die daraus resultierenden Ergebnisse sind fortwährend professionell zu überwachen und zu steuern.
3. Belegschaft In der eigenen Familie, in einem Verein, in einer sonstigen sozialen Einrichtung und somit auch in einer unternehmerischen Betriebsgemeinschaft sind deren Mitglieder gehalten, zum störungsfreien Ablauf beizutragen.
Die unterschiedlichen Rollenverteilungen mit jeweils unterschiedlicher Verantwortung sind als » der Sache dienlich « anzuerkennen.
www.kristen-goermann.de3.
Our personnel The individual members of a family, a club, or another social institution which would also include a business community are expected to promote and to contribute to the smooth conduct of affairs.
The different roles assigned with the different responsibilities should be regarded as serving » the common cause «.
www.kristen-goermann.deWie lassen sich Produktivität und Effizienz der Textilfabriken in Bangladesch verbessern und gleichzeitig soziale Standards sichern ?
Durch Investitionen in die Qualifizierung und Arbeitsbedingungen von deren Belegschaft, lautet die Antwort der Verantwortlichen eines Projektes der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Auftrag der C&A Foundation.
www.giz.deHow is it possible to improve productivity and efficiency in the textile factories of Bangladesh, while also ensuring compliance with social standards ?
Investment in training and better working conditions for the factories’ workforces is the answer, say the managers of a project being implemented by the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) on behalf of the C&A Foundation.
www.giz.deFeuerwehrteams zur Erstbekämpfung von Fabrikbränden wurden ausgebildet.
Während der Arbeitszeit steht ausreichend Trinkwasser für die Belegschaft zur Verfügung.
Insbesondere Frauen wurden in Trainings mit Postern, Filmen, Spielen und Theatergruppen über ihrer grundlegenden Arbeitsrechte und -pflichten aufgeklärt.
www.giz.defirefighting teams have been trained in initial rapid response measures to deal with factory fires ;
and an adequate supply of drinking water is now available for the workforce during working hours.
Women in particular have benefited from training sessions which use posters, films, games and theatre groups to teach them about their fundamental rights and duties in the workplace.
www.giz.deDendrochronologische Ergebnisse vermitteln einen guten Eindruck davon, mit welchen zeitlichen Dimensionen und welchen Produktionskapazitäten gerechnet werden muss :
Nach vorsichtigen Kalkulationen waren zur Blütezeit des Bergbaues mindestens fünf Salzgruben gleichzeitig in Betrieb, jede mit Belegschaften von mindestens 30 bis 60 Bergleuten.
Logo Ruhr-Universität
www.ruhr-uni-bochum.deDendrochronological findings give a good idea of the temporal dimensions and the production capacities we should be considering :
conservative estimates suggest that at least five salt mines were operating simultaneously in the heyday of the salt mining industry, each with a workforce of at least 30 to 60 miners.
Logo Ruhr-Universität
www.ruhr-uni-bochum.deFür das zweite Quartal 2014 erwarten sie mit einem Index-Wert von 98,8 Punkten hingegen wieder einen leichten Stellenabbau.
Die Dienstleister bauen ihre Belegschaften weiter deutlich aus bei stabilen Aussichten auch für das zweite Quartal 2014.
However, for the second quarter 2014, they only expect an index value of 98.8 points which would display an, again, slight job reduction.
Service providers continue to significantly extend their workforce with a stable outlook for the second quarter 2014.
In seiner Rolle als CEO zeichnet er für das weltweite Geschäft mit Leuchten verantwortlich.
Wesentliches Ziel von Poméon ist es, mit der erfahrenen Belegschaft laufend Innovationen und neue Impulse in den Leuchtenmarkt zu bringen und mit dem richtigen Produkt- und Lösungsportfolio profitables Wachstum innerhalb des Geschäftsfeldes nachhaltig herbeizuführen.
Poméon arbeitete 15 Jahre in verschiedenen Funktionen beim französischen Elektrotechnik-Konzern Schneider Electric, unter anderem als Vertriebsmanager und Bereichsleiter.
www.lichtnews.deIn his position as CEO he has responsibility for the global luminaires business.
One of Poméon’s essential aims is to continuously push innovation and new impulses into the luminaire market with the experienced employee workforce, and to achieve continuous and profitable growth in the business sector with the right product and solution portfolio.
Poméon worked for 15 years in various functions at the French electrical technology company Schneider Electric, among other activities as Sales Manager and Department Head.
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Mit Walter Süllau ist die technische Kontinuität dieses High-Tech Unternehmens garantiert.“ Er rief die Belegschaft dazu auf, gemeinsam auf den Weg zur ILFA 4.0 zu gehen und stieß dabei auf ein äußerst positives Echo.
Die ILFA Feinstleitertechnik GmbH ist seit mehr als 35 Jahren einer der Vorreiter der Leiterplattentechnologie.
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He called the workforce to walk together on the way to ILFA 4.0 and came across an extremely positive feedback.
In more than 35 years ILFA Feinstleitertechnik GmbH has always been a trendsetter of the PCB technology.
www.ilfa.deKostenfrei sind auch die jährlichen Grippeschutzimpfungen, kurze Entspannungsübungen und Massagen direkt am Arbeitsplatz.
Kompetenz verbessern, Wissen vertiefen, Fähigkeiten ausbauen Die Koelnmesse engagiert sich für ihre Nachwuchskräfte, fördert die Expertise ihrer Belegschaft und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Bereits zum vierten Mal seit 2008 wurde das Unternehmen 2012 von der IHK Köln als einer der besten Ausbildungsbetriebe für herausragende Leistungen in der Berufsausbildung ausgezeichnet.
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Improving competence, deepening knowledge, broadening skills Koelnmesse becomes involved on behalf of their young employees, promotes the expertise of its workforce and offers its employees outstanding opportunities for advancement within the company.
For already the fourth time since 2008, in 2012 Koelnmesse was recognized by the Cologne Chamber of Industry and Commerce as one of the region s best companies for outstanding performance in career training.
geschaeftsbericht.koelnmesse.deUnsere Personalstrategie, die in unserer konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie fest verankert ist.
Sie beruht auf den fünf Säulen Profitabilität, wettbewerbsfähige Belegschaft, zukunftsweisende Führungskompetenz, hohe Attraktivität als Arbeitgeber und professionelle Organisation.
Von diesen strategischen Zieldimensionen haben wir 14 zentrale Handlungsfelder abgeleitet.
www.daimler.comOur human resources strategy is firmly anchored in our group-wide sustainability strategy.
It rests on the five pillars or profitability, a competitive workforce, future-oriented management expertise, high attractiveness as an employer, and professional organization.
On the basis of these strategic target dimensions, we have derived 14 central fields of action.
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